各处级单位：
《安徽理工大学教学奖励办法（试行）》已经校长办公会议研究审定，现印发给你们，请认真遵照执行。
安徽理工大学
2016
年1
月20
日
安徽理工大学教学奖励办法（试行）
第一条 为进一步强化教学工作中心地位，引导和激励教师潜心教学，投身教学改革，促进教学内涵建设，全面提高教学质量和水平，特制定本办法。
第二条 获教育部批准或立项建设的精品视频公开课、精品资源共享课、大规模在线开放课程（MOOC）示范项目、教学团队、特色专业、专业综合改革试点、卓越人才教育培养计划、人才培养创新实验区、工程实践教育中心、实验教学示范中心、仿真实验教学示范中心、示范实验实训中心、实验实训基地和校企合作实践教育基地等项目，奖励申报学院（部）3～5万元。
第三条 以我校为第一完成单位获教学成果奖，国家级教学成果特等奖、一等奖、二等奖，分别奖励20万元、15万元、10万元；获省级教学成果特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励3万元、2万元、1万元、0.8万元；获中国煤炭教育协会教学成果特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励1万元、0.8万元、0.6万元、0.4万元奖励；获校级教学成果特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励0.8万元、0.6万元、0.4万元、0.2万元。我校以第二、第三和第四完成单位获国家级、省级教学成果奖，分别对应上述奖励标准的1/2、1/3、1/4给予奖励，名列第四之后的不再奖励。
第四条 获国家级教学名师奖、省级教学名师奖、省级教坛新秀奖，分别奖励3万元、1万元、0.5万元。
第五条 以第一主编正式出版国家级规划教材、省级规划教材、中国煤炭教育协会规划教材、普通教材，分别奖励3万元、1万元、0.8万元、0.5万元。
第六条 我校为第一完成单位，在《高等教育研究》、《中国高等教育》、《高等工程教育研究》、《中国高教研究》、《中国大学教学》和《现代大学教育》等期刊上发表教学研究论文，每篇奖励3000元。
第七条 学科竞赛获奖，按照学校学科竞赛奖励办法给予奖励；体育竞赛获奖，按照学校体育竞赛奖励办法给予奖励。
第八条 根据学校本科课堂教学质量评价办法，各学院（部）课堂教学质量评价前8％的教师，获课堂教学质量奖，每人奖励3000元。
第九条 参加省级及以上青年教师讲课比赛获奖，一等奖、二等奖、三等奖，学校分别给予5000元、4000元、3000元奖励；参加校级青年教师教学基本功比赛获奖，一等奖、二等奖、三等奖，分别给予3000元、2000元、1000元奖励；参加校级青年教师教学基本功比赛单项获奖，一等奖、二等奖、三等奖，分别给予1200元、800元、500元奖励。
第十条 参加省级及以上微课比赛、多媒体课件大赛及其它教学竞赛获奖，根据竞赛性质、设奖数量，参照相应标准给予奖励。
第十一条 学校设立教学突出贡献奖，获奖教师，按照教学突出贡献奖遴选管理办法规定的标准进行奖励。
第十二条 同一项目获奖按最高标准奖励，不重复奖励。
第十三条 各类教学奖励每年核发一次，以主管部门的批文或证书为准。
第十四条 教学奖励经费列入学校年度预算，专款专用。
第十五条 本办法自发布之日起施行，学校之前文件与本办法不一致的，以本办法为准。本办法由教务处负责解释。
